Resolvi escrever esse post porque tenho visto alguns erros comuns e graves nos currículos que recebo. Seguir as dicas abaixo não é uma garantia de um currículo perfeito, mas evita pelo menos que quem esteja fazendo a seleção não ria de você (digo isso porque já bolei de rir de algumas coisas) 
- Curriculo não é único por profissional, mas único por profissional e vaga: O erro mais comum é achar que o seu currículo vale pra qualquer vaga. Direcione seu CV para a posição que está aplicando para deixar claro ao avaliador por que você deve ser o escolhido para aquela vaga.
- Evite dados pessoais desnecessários: Nunca vi nenhuma empresa privada usar o número da carteira de reservista de alguém. Portanto, evite incluir documentos como carteira de reservista, carteira de motorista (a nao ser que a vaga exija), nome dos pais, dos filhos, entre outros.
- Ordene a sua lista de qualificações de acordo com a vaga: Inclua primeiramente o que for obrigatório, depois o que aparecer como desejável na notificação da vaga. Por ultimo inclua as qualificações que acha relevantes. O que não for relevante, remova do currículo.
- Não transpareça sua escolha religiosa: Não estou dizendo para ter vergonha de dizer que é evangélico, católico, espírita, ou seja lá o que for. No entanto, evite e-mails pessoais como filhodejeova@provedor.com, discipulodechicoxavier@provedor.com, entre outros. Isso pode lhe valer um ponto negativo na hora de ser selecionado, pois o avaliador pode achar que você repassará para os clientes suas orientações religiosas. Essa mesma dica se estende para times de futebol, escolha sexual, ou qualquer outra opção estritamente pessoal.
- Não inclua dados de conclusão de ensino médio ou fundamental: Se você possui uma graduação, dados do seu tempo de colégio não servem de absolutamente nada. Caso tenha especialização, mestrado ou doutorado, inclua-os mas mantendo a graduação. Basta uma linha para grau obtido. Simplifique para que seu currículo profissional não se torne um lattes.
- Faça um currículo de UMA página: 99% dos currículos que já recebi e que tinham mais de uma página, não mereciam tinham porque mereciam. Para que seu currículo tenha mais de uma página, ou a vaga que está aplicando exigindo um milhão de requisitos que você tem que listar que possui, ou você é um profissional excepcional, raro, gênio e não teve vida porque só estudou ou trabalhou. Faça com que o avaliador veja suas qualificações da forma mais direta possível.
Tem mais alguns aspectos que acho importante, mas como não quero alongar muito o post, prefiro ficar por aqui. Mandem sugestões ou críticas. Gosto de escutar as experiências de outras pessoas que fazem seleções de profissionais. Abraços. Até mais.
Popularity: 19% [?]
Write a Comment